Comunicación Directa

Pre-dialogal: lo que escribo a continuación es una síntesis que hice de lo que he entendido hasta ahora por comunicación directa, por lo cual es solo un acercamiento. Debe leerse reflexivamente pues podría contener errores de interpretación sobre la doctrina siloísta.
Tiene como objetivo motivar a la meditación sobre el tema y a la discusión.
NO tomar como alusión personal. Es algo hecho observando al conjunto y es para el conjunto (línea 4130).
No hago referencia a textos porque no existe ningún material oficial que hable de comunicación directa o que desarrolle el tema más a fondo. Sí existen diversos talleres realizados por humanistas de los cuales uno puede recopilar antecedentes prácticos.

Como ven tenemos una carencia al respecto. No es raro que se nos mezclen los temas y que nos cueste llevar adelante aquello que muchos aspiramos: tono adecuado, comunicación directa etc.

Para que pueda darse un diálogo con comunicación directa necesitamos:

1. Ser explícitos desde el comienzo con el punto de interés por el cual me quiero instalar a conversar. ¿para qué me quiero comunicar? Esto requiere mirada interna previa, pues suele darse que le digo al otro que quiero hablar de un tema X, y resulta que luego termino tirándole encima un discurso que denota otro interés. (cargar culpas, bronca, responsabilidades, reproches, establecer quien tiene la verdad, competencia etc)

2. considerar los factores previos al dialogo que sin duda tamizaran la conversación, por ejemplo tonteritas como: que los contextos que tengamos sobre los temas a tratar sean los mismos, que el nivel atencional sea el apropiado, (sueñito, hambre, hormonas... cositas que afectan)

3. luego viene la comunicación directa misma, esta requiere que cada uno diferencie en el propio discurso cuando se está:

- Describiendo un acontecimiento o una conducta de otro.
- Interpretando un acontecimiento una conducta de otro.
- Expresando un registro propio.

4. Errores típicos son creer que expresando un registro propio se está describiendo algo objetivo. O interpretar la actitud de otro y asumir que esa interpretación es acertada sin cotejar antes minimamente con el interpretado…en fin…tarea pera la autobservación de cada uno de nosotros.

Los insto a meditar sobre este tema y a poner en práctica paralelamente una respuesta diferida en la medida que podamos.


Un abrazo a tutti

REUNION VIRTUAL Nº1

FECHA : 1RO SEPTIEMBRE
HORA : 15:00 HRS. DE CHILE

TEMA: EL TRABAJO COLECTIVO.

(Entendiendo trabajo colectivo como toda actividad que realizamos en conjunto con otras personas entorno a objetivos que consideramos comunes y tienen una prioridad similar para todos los participantes. )

Meditar sobre:

1.- ¿cuáles son las principales dificultades que observo en las personas para desarrollar trabajos colectivos?

2.- ¿cuáles son la mayores dificultades que observo en MI para emprender trabajos colectivos?

3.- ¿Cómo creo que podría superar esas dificultades?

sugiero esta reflexion como para entrar en calor desde antes...

PROTOCLO REUNIONES VIRTUALES LINEA 4.1.30

Facilitar un intercambio fluido en el que todos participen por igual. Donde nos podamos expresar con libertad. Donde además no se pierda el tono adecuado como para profundizar en los temas que nos propongamos abordar. Todas estas son las razones por las que establecemos un pequeño protocolo que nos sirva de convergencia, en la practica podremos hacerle ajustes de acuerdo a lo que la experiencia diga.


1.- HORA DE INICIO: fundamental es que lleguemos a la cita virtual puntualmente, pues nos daremos 10 minutos para saludarnos y organizarnos, si alguien llega mas tarde hará que el inicio se dilate o bien interrumpirá el intercambio. Todos sabemos que en los encuentros virtuales esto puede ser agotador así que para que la pasemos bien partamos a la hora acordada.

2. NOMBRES / NICKS: cuidaremos de indicar en nuestro perfil con claridad nuestro Nombre+Apellido para evitar confusiones. Pensemos que este protocolo tiene que servirnos para el caso que se sumen nuevos pares y en ese caso todo es mas fácil si es evidente quienes están en línea. (Nos ahorra entrar a explicar por ejemplo que “SuperMan” a pesar de ser un buen chato en realidad es “Juan Pérez”).

3. EL TEMA: será subido a http://www.sectorapoyo4130.blogspot.com/, días antes para que todos lleguemos con un contexto.

INTERCAMBIO CON AUDIO:

· En los 10 minutos del inicio se establece el orden en el cual cada uno de nosotros podremos hablar. El moderador irá dando los PASES para hablar y también confirmando los CIERRES cuando cada uno haya terminado su intervención y así le dará PASE al siguiente etc...

· Además si alguien quiere comentar algo antes de su turno puede pedir la palabra POR ESCRITO para no interrumpir al que HABLA y el moderador le dará el pase para hablar.

· Si dentro de la reunión surgen dudas paralelas al tema se usará el texto escrito también y el moderador las canalizará para que el resto de los pares pueda seguir en tema sin distracciones.

· Procuraremos que los textos escritos para todos estos casos sean BREVES Y SINTÉTICOS para no entramparnos en diálogos paralelos al tema central.

· Cada uno tiene que ocuparse de dejar en silencio los micrófonos cuando otro está hablando de manera que los ruidos ambientales no hagan interferencia.


INTERCAMBIO SIN AUDIO:

· En los 10 minutos del inicio se establece el orden en el cual cada uno de nosotros podremos hablar. La lógica es la misma para los pases pero cada uno cuando termine su intervención escribirá “OK” para indicar claramente que ha terminado, así el moderador podrá dar el pase al que sigue.

· Tanto para comentar algo antes del turno o para consultas paralelas se le pedirá la palabra al moderador pero en OTRA VENTANA para que esos textos no se confundan con lo que esté diciendo la persona que esta interviniendo.

· Procuraremos que los textos escritos para todos estos casos sean BREVES Y SINTÉTICOS para no entramparnos en diálogos paralelos al tema central.

Esto por ahora, probemos y vamos mejorándolo!

Calendario Reuniones Red Apoyos 4.1.30

AGOSTO: domingo 05 / 17:00 hrs. / Lugar: Casa Carolina V.


SEPTIEMBRE: domingo 09 / 17:00 hrs. / Lugar Casa Carolina V.

PRINCIPIO I

Charla sobre los Principios

(Extractado de la grabación de Drumond de mayo de 1973, Mendoza)

- Ahora veremos la Mirada Interna.

- Ir contra la evolución de las cosas es ir contra uno mismo.

- Pero se refiere a la evolución de las cosas, adaptarse a la evolución de las cosas está hablando...

- Según el momento de proceso...

- Pero no lo hagas tan subjetivo. Nos estamos refiriendo a lo que pasa en las cosas. En los procesos externos, en los procesos político-sociales, en los procesos históricos. Eso existe.

Suponte que uno tenga un higadazo de ballena, y no le guste tal cosa, está bien, camino y veo que no me gusta, de acuerdo, pero cómo me voy a poner en contra de semejante fuerza? el problema está en frenar los acontecimientos; el problema está en todo caso en transformarme internamente para adaptarme a ese proceso, no sé si se fijan...

Pues si yo examino, puedo registrar que me va muy mal con tal proceso, supongan ustedes, por qué no?..., por qué no habría de darse? bueno, el asunto no está entonces en forzar, convertirse en un dique de contención de un proceso general.

Así que no se refiere tanto al momento de proceso interno, se refiere al proceso del medio que me rodea.

Hay una excelente relación entre yo y un amigo, por circunstancias que se producen, se va viendo que esa relación va muriendo o se va distorsionando, se va degenerando tal relación ¿ no es cierto? Si yo me aferro a tal cosa y trato de forzar al otro para que se aferre a la misma cosa, estoy en contra de la evolución normal del proceso y de la evolución de las cosas.

Acá pasa lo mismo con el sujeto que es monárquico y tiene problemas con el socialismo y tiende a frenar los acontecimientos. Resulta que eso provoca mucho más dolor, mucho más dolor que comprender y hacer comprender tales situaciones, eso es ir con la evolución de las cosas.

Uno que se refiere a la cuestión social más externa y uno más inmediato, más casero digamos.

Muy bien.

TO BE CONTINUED...

Bienvenidos

este rincón estará destinado a publicar materiales que puedan servir para la reflexion y el Trabajo personal de nuestro ambito.

También será el lugar virtual con que complementemos las posibles e-meetings realizables prontamente.

nos vemos.